企業的基本法

以市場為導向，持續增強企業盈利能力，多元化、專業化、品牌化、信息化，追求更高的企業價值；以客戶為導向，持續增強企業產品核心競爭能力，重目標、重執行、重結果，追求更高的客戶滿意度；矢志不移，持之以恒，實施名配角戰略，成為國內領先的IT醫療解決方案與服務供應商。

捷達管理理念

制度重于權力，同事重于親朋。

捷達經營理念

整合社會資源，合作共贏；滿足客戶需要，至真至誠。

捷達價值觀

做百年捷達，國家、企業、員工，利益共享。

樹家庭氛圍，溝通、指導、協助，責任共當。

捷達人才觀

人品優先，能力適度，敬業為本，團隊第一。

捷達服務

創新科技，服務社會，為客戶提供完善的專業服務，先進的技術產品。

捷達競爭觀

創新產品標準，超越同行競爭。

捷達精神

執著拼搏，永不言敗。

捷達管理人員行為準則

管理就是服務，切忌權力本位；制度重在執行，切忌流于形式；獎懲依據結果，切忌主觀印象。

捷達營銷人員行為準則

待人熱情禮貌，切忌詆毀同行；談吐有理有節，切忌獨斷獨行；交往互敬互惠，切忌損人損己。

捷達服務人員行為準則

恭謙、有禮、專業、責任、態度、注重態度、有禮特質。