企業的基本法
以市場為導向,持續增強企業盈利能力,多元化、專業化、品牌化、信息化,追求更高的企業價值;以客戶為導向,持續增強企業產品核心競爭能力,重目標、重執行、重結果,追求更高的客戶滿意度;矢志不移,持之以恒,實施名配角戰略,成為國內領先的IT醫療解決方案與服務供應商。
捷達管理理念
制度重于權力,同事重于親朋。
捷達經營理念
整合社會資源,合作共贏;滿足客戶需要,至真至誠。
捷達價值觀
做百年捷達,國家、企業、員工,利益共享。
樹家庭氛圍,溝通、指導、協助,責任共當。
捷達人才觀
人品優先,能力適度,敬業為本,團隊第一。
捷達服務
創新科技,服務社會,為客戶提供完善的專業服務,先進的技術產品。
捷達競爭觀
創新產品標準,超越同行競爭。
捷達精神
執著拼搏,永不言敗。
捷達管理人員行為準則
管理就是服務,切忌權力本位;制度重在執行,切忌流于形式;獎懲依據結果,切忌主觀印象。
捷達營銷人員行為準則
待人熱情禮貌,切忌詆毀同行;談吐有理有節,切忌獨斷獨行;交往互敬互惠,切忌損人損己。
捷達服務人員行為準則
恭謙、有禮、專業、責任、態度、注重態度、有禮特質。